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De nouvelles perspectives pour vous

Postes à pourvoir et portail de candidature

responsAbility investit dans de nouvelles perspectives – en y associant ses propres collaborateurs. Nous avons mis en place un environnement professionnel permettant à nos collaborateurs de déployer leurs talents au profit de nos parties prenantes. Nous rendons cela possible en étant un employeur fiable, exigeant un engagement de la part de nos collaborateurs, les encourageant et valorisant leurs performances.

Piliers importants de notre politique des ressources humaines

Diversité

La diversité de nos collaborateurs nous permet d’être ouverts à de nouveaux points de vue, d’identifier et d’exploiter de nouvelles opportunités, garantes d’une plus-value concrète pour nos parties prenantes, et concourant au succès à long terme.

Globalité

Nous sommes persuadés que la conciliation entre vie privée et vie professionnelle impacte positivement la motivation sur le lieu de travail. C’est pourquoi nous proposons, entre autres, des modèles de travail modernes et flexibles.

Education

Le développement de nos collaborateurs est un élément central de notre succès à long terme. Nous proposons donc de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement à nos collaborateurs les plus expérimentés, mais aussi aux personnes en formation et aux étudiants.

« Pour moi, responsAbility est l’employeur de référence,...

beeler-1001

«… de pouvoir développer des produits de placement uniques qui, sur le long terme, enrichissent le marché des investissements.»

Magaly

«… notre équipe d’experts qui s’identifient à la mission de notre entreprise, qui est de promouvoir la croissance économique et le développement.»

nancy

«… de trouver le bon équilibre entre des processus structurés professionnellement et le savoir-faire local.»

Joseph

«… d’avoir l’occasion de collaborer avec une équipe internationale pour investir dans des entreprises productrices
d’énergies renouvelables en Afrique de l’Est.»

Contacts

Publications

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