Unser Bekenntnis zur Diversität

Für ein Unternehmen mit Niederlassungen in aller Welt, das sich in mehr als 95 Ländern für inklusive Geschäftsmodelle einsetzt, ist die Diversität ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor. Daher beschäftigt responsAbility aktuell Menschen aus 39 Ländern, die 25 Sprachen sprechen. 51 Prozent davon sind Frauen.

Unser aktives Engagement für Vielfalt und Inklusion ist aber nicht nur in geschäftlichen Notwendigkeiten begründet, sondern auch in unserer festen Überzeugung, dass diverse Teams mehr bewirken – Teams von Menschen mit unterschiedlichen Denk- und Sichtweisen, unterschiedlichen Lebensstilen, sexuellen Identitäten und Orientierungen, unterschiedlichem kulturellen Hintergrund, unterschiedlichen Erfahrungen sowie unterschiedlicher ethnischer Herkunft. Konkret setzt sich responsAbility dafür ein, die Gleichstellung der Geschlechter unter unseren Mitarbeitenden zu erreichen und unrechtmässige Diskriminierungen zu beseitigen. Wenn derart unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen, stärkt das unser Unternehmen und trägt zu der weltweiten Vernetzung bei, von der unser künftiges Wohlergehen abhängt.

Unser Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist von grundlegender Bedeutung für unser Unternehmen, für unsere Kunden, für die Unternehmenskultur, die wir anstreben, und für unsere Vision für diese Welt.

Willkommen bei responsAbility.